İşe alımlarda sıklıkla yabancı dil bilgisinin öneminden bahsediyorum.

Yabancı dil deyince elbette herkesin aklına ilk olarak İngilizce geliyor. Sonra Almanca ve Fransızca. Bu üçünü bile akıcı konuşabilen aday bulmakta sıklıkla zorlanırken, bir de siz düşünün Çince, Arapça, İtalyanca, Rusça, İspanyolca bilen nitelikli isgücü bulmak için hangi develere kaç hendek atlatıyoruz…

Bu sabah bir arkadaşımla İnsan Kaynakları üzerine sohbet ederken ülkemizdeki mevcut yabancı dil bilen işgücünün azlığından yakınıyordum. Derken aklıma bir fikir geldi;

Acaba neden sadece niş olarak adlandırabileceğimiz Çince, Arapça, İtalyanca, Rusça, İspanyolca gibi yabancı dilleri bilenlerin özgeçmişlerini bırakacakları ve bu niş yabancı dilleri bilen işgücü arayan işverenlerin faydalanabilecekleri bir kariyer sitesi yok ?

Veya yabancı dil niteliği bir portal açmak için yeterli olmasa bile mevcut bir kariyer portalının aynen sektörel ayrımlara gitmesi gibi “yabancı bil” kategorisi de açılabilir. Hatta yabancı uyruklu olup özgeçmiş bırakmak isteyenler için de bir kategori açılabilir. Ülkemizde bir sürü Avrupalı iş bulsa çalışacak. İşverenle, iş arayan bir türlü buluşamıyor.

Şimdi de kendi kendime soruyorum;

– İpek, maden aklına böyle bir fikir geldi, sen yapsana …

Bilemiyorum, Kaynağım İnsan’nın teknik ekibi ile görüşmem lazım … İlhan Bey, İlhan Bey, duyun sesimi 😉