İki gün önce Svagito R. Liebermeister‘ın Nart Risk Management Akademy’de verdiği “Liderliğin ve Başarının Prensipleri” isimli eğitimine katıldım. Bugüne kadar yaşadığım en değişik tecrübelerden biriydi diyebilirim. Svagito Liebermeister, aslen Alman bir psikolog ve 25 yıldır insanlarla terapist olarak çalışıyor. Derin Doku Çalışması, Neo-Reich’çi Enerji Çalışması, Nabız, Psişik Masaj, Safir Yıldızı Enerji Çalışması, Danışmanlık ve Aile […]

Deloitte Eğitim Vakfı (DEVAK), Türkiye’deki üniversite öğrencilerine uluslararası bir deneyim yaşama fırsatı sunuyor. DEVAK, Türkiye’den 5 başarılı öğrenciyi 15-19 Mart 2012 tarihleri arasında kariyer ve liderlik gelişim programına katılmak üzere Yunanistan’ın başkenti Atina’ya götürecek. Deloitte Uluslararası Öğrenci Forumu son iki yıldır Atina’da düzenleniyor. Dünyanın farklı coğrafyalarından başarılı üniversite öğrenciler Forum süresince bir araya geliyorlar. Dört […]

Üniversite seminerlerime katılan öğrenciler bilir, hepsine Avrupa Birliği’nin Erasmus Eğitim Programına dahil olmalarını tavsiye ediyorum. Farklı kültürlerle buluşmak, dillerini geliştirmek, özgüvenlerini pekiştirmek ve elbette eğitimlerini desteklemek için hibe edilmiş böylesi bir tecrübenin kaçırılmaması gerektiğinin altını ısrarla çiziyorum. Hatta daha da ileri giderek “Bana uygun birşey olsa bir dakika durmam” bile diyorum. Gün geldi Avrupa Birliği […]

22 Kasım 2011 Salı günü, ‘Sosyal Medya ve İnsan Kaynakları‘ Eğitimimin ikincisini Nart Risk Management Academy bünyesinde vereceğim. Nart Risk Management Academy’nin Eğitim salonunda gerçekleşecek eğitimin başlangıç saat 09:30. Eğitimin sabah bölümünde Sosyal Medyadanın İK’cılar tarafından hangi İK ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde, nasıl kullanılmakta olduğunu zengin örneklerle aktaracağım. Öğleden sonra ise Sosyal Medya kullanımının teknik boyutuna […]

Geçen hafta 19 Ekim Çarşamba günü Sakarya üniversitesi 2. İnsan Kaynakları haftasına konuşmacı olarak katılmıştım. 22 Ekim Cumartesi günü aynı hafta içinde ikinci defa Sakarya Üniversitesi İK Yönetimi bölümü öğrencileri ile buluştum. İKY bölümü öğrencileri ile “seçme yerleştirme süreci” üzerine geçirdiğim iki verimli saatin resmi ders programı kapsamında olması benim için bir ilkti. Doç Dr. […]

Soldan Sağa: Emine Bozkurt, Emre Kavcı, Zeynep Turgut, Duygu Gönenç, Bayram Yolcu, Merve Akay, Merve Ocak, Duygu Can, Seda Zorba, Ipek Aral Kişioğlu, Buse Hakan, Kader Tepe, Tuğrul Aslan, Sevinç Kızıl, Seda Alpaslan, Burak Sarikaya, Gökhan Keklik, Kerem Kale. Dün Sakarya Üniversitesi’nin düzenlediği 2. İnsan Kaynakları Haftası’na konuşmacı olarak katıldım. Sosyal Medya’nın İK iş süreçlerine […]

28 Eylül 2011 Çarşamba günü bir ilk gerçekleşecek: İK’cılar İçin Sosyal Medya Eğitimi Mayıs ayında gerçekleşen İK’cılar İçin Sosyal Medya Zirvesi çok verimli geçmişti. Sonrasında Business Network Center Türkiye’den Selçuk Aylar ile zirvenin devamını İK’cılar İçin Sosyal Medya Eğitimi ile getirmenin çok faydalı olacağını düşündük. Eğitim Pogram ve İçeriği : Sabah Sosyal Medya nedir? Sosyal Medyanın […]

Tablet Seminerler, Eğitişim Kariyer Enstitüsü, Keynotes Speakers Agency ve M-Gen işbirliğinin bir ürünü. İsmi üstünde bilgiye ulaşmanın tabletleştirilmiş hali. Sinemaya gitmek gibi… Süresi kıvamında, fiyatı uygun, erişimi kolay! Ben de Ağustos ayından başlamak üzere Tablet Seminerlere her ay mesleki bir konu ile katılacağım. Bu ayın konusu Sosyal Medya ve İK. 23 Ağustos 2011 Salı günü, […]

Entelektüel sermaye ve teknolojinin başrol oyuncuları olduğu 21. yüzyıl iş piyasasında artık hiç kimse sosyal medyanın İnsan Kaynakları fonksiyonlarına olan büyük etkisini reddetmiyor. Bu kabullenme önemli bir gelişme. Bir sonraki adım ise mevcut önemli gelişmelere ve yeni bilgiye kucak açmak ve ardından geleceği tasarlayabilmek. Sosyal medyanın iş piyasası, insan kaynakları ve iş süreçleri üzerindeki yoğun […]

20.04.2011 Çarşamba günü Hayatı Doldur Mini MBA Eğitim programı ile Muğla Üniversitesi‘ndeydik. Muğla Üniversitesi kampüsünün doğa ile içiçe güzelliği şaşkınlık vericiydi. Burada okuyanlar ve öğretim görevlilerinin çok şanslı olduklarını düşündüm. Çukurova Üniversitesi’nde yaşadığımız imtihan dönemi olumsuzluğunu Muğla Üniversitesi’nde de tekrarladık. Öğleden sonra saatlerine katılımın aynen devam etmesi hatta bir miktar artması ve öğrencilerin eğitime istekli […]