Kaynağım İnsan’nın önemli kategorilerinden biri “Konuk Yazarlar“. İstiyorum ki, bu kategoride mesleklerinde iyi işler çıkardığını düşünen profesyoneller kendilerini, bulundukları noktaya nasıl geldiklerini, daha neler yapmak istediklerini anlatsınlar ve bu yazıları okuyan gençlere ilham kaynağı olsunlar. Ben bir İnsan Kaynakları profesyoneli olarak kendi mesleğim hakkında coşku ile yazabilirim ama bir reklamcının, bankacının, doktorun, mühendisin uzmanlığını onların [...]

Alain de Button, benim eserlerini okumaktan büyük zevk aldığım, gündelik hayatı, popüler kültürü çok başarılı inceleyen bir filozof, yazar, TV program yapımcısı. Son kitabı “Çalışmanın Mutluluğu ve Sıkıntısı” ile şimdiye kadar üzerine yazdığı aşk, seyahat, mimarlık, edebiyat konularına ‘çalışma yaşamını’ da ekliyor.

Video, söyleşi katılımcılarının kısa tanıtımı ile başlıyor.

Ardından Alain De Button çalışma yaşamının tarihçesi, aşk ile iş hayatının bağlantısı, iş yaşamı ile edebiyatın bağlantısızlığından söz açıyor ve kitabında “insanlar bir gün boyunca ne yapar?” sorusuna cevap vermeye çalıştığını söylüyor. Kitapta örneklem işler olarak, televizyon dizilerinde sık sık rastlamadığımız, kendisi için modern hayatı temsil eden füze üreticisi, biskuvi fabrikatörü, muhasebeci, havacılık profesyonellerini seçtiğini belirtiyor.

İlerleyen dakikalarda seyirciye “Aranızda kariyer danışmanı var mı?” sorusunu yöneltiyor ve ufak ufak bu mesleğin profesyonellerine iğneler batırıyor

Biskuvi fabrikasındaki işler ve insanlar hakkındaki gözlemlerini paylaştığı bölüm harika. İşe yabancılaşma ortak problemini getiriyor seyircinin önüne Button.

Motivasyon, insan kaynakları bölümleri ve işkoliklik mercek altına girdiğinde ise bol bol gülüyorsunuz.

İşyerinde seks başlığında sizi 18. yüzyıl Fransa’sında üretilen pornografik ürünlere götürüyor ve sonrasında ofislerde tükelilen pornografik internet sitelerine değiniyor yazar.

İş yaşamının insan hayatındaki önemine yaklaşım ise ilgi çekici ve çok doğru.

Söyleşinin ilerleyen bölümlerinde Micheal Luining söze giriyor ve ikili tam bir düşünce fırtınası yaşatıyor dinleyiciye. Videonun son onbeş dakikasında ise seyircilerin sorularına çok keyifli cevaplar veriyor Alain De Button, özellikle çocuklar için uygun bulduğu eğitim doktrini çok enteresan.

Bu videoyu zaman ayırıp izleyin. Button’nun nefis Oxford İngilizcesini dinlemek ise ayrı güzel.

Eski insanlar özellikle aşırı duygu anlarında; sevindiklerinde, şaşırdıklarında, üzüldüklerinde, sinirlendiklerinde hislerine tercüman olması için atasözlerini çok kullanırlardı. Mesela anneannemin, Allah rahmet eylesin, atasözü dağarcığı o kadar genişti ki, şaşardınız. Beraber geçirdiğimiz saatler boyunca, çoğu da amiyane olan bu sözcük kümeleriyle beni kahkahalara boğardı. “Nereden buluyorsunuz bu lafları?” derdim, “eeee, sen de öğren, sen de kullan” [...]

5763 Nolu İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Kabul Tarihi: 15/5/2008 MADDE 1 – 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddenin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “Bu Kanunun 2 nci maddesinin altıncı fıkrasına göre iş alan alt işveren; kendi işyerinin tescili için asıl [...]

Özellikle popüler olan şirketlerin insan kaynakları bölümleri bir anda birden çok iş ilanı çıktığı için hergün yığınla özgeçmişi taramak durumunda kalır. Bu tarama hızlıdır. Adayların niteliği artıp ve ünvanı yükseldikçe aranılan pozisyon için gelen başvuru sayısı azalır, özgeçmişleri inceleme süresi artar. Özgeçmiş okumak oldukça zahmetli ama çok ciddi bir iştir. Ben özgeçmiş taramayı çok ciddiye [...]

Jack Welch, General Electric’in 1981-2001 yılları arasındaki efsane CEO’su. Doğru iş kararları vermek, yenilikçi yönetim stratejileri ve mükemmel liderlik performansı ile dünya çapında haklı bir ün kazanmış. Welch bugüne kadar birçok ses getiren kitap yazmış. “Winning - Kazanmak” da 2005 tarihli eserlerinden birisi. İşte bu kitaptan bir şirketteki insan kaynağının ve liderlerin yapısına, konumuna dair [...]

Orijinal adı : Cases on Successful E-Learning Practices in the Developed and Developing World / Methods for the Global Information Economy Türkçe adı : Gelişmiş ve Gelişmekte olan Dünyadaki Başarılı E-Öğrenim Çalışmalarından Örnekler / Global Bilgi Ekonomisi için Metodlar Editör: Bolanle Olaniran, Texas Teknik Üniversitesi, A.B.D Yayınlanma tarihi: Kasım 2009 Toplam sayfa adedi: 431 sayfa [...]

Evet, sevgili Kaynağım İnsan okuyucuları, Friendfeed dostlarından biri Ali Macit Koçak yukarıdaki üç soruyu gönderdi. Bu sorular kendisine bir pozisyon için yaptığı mülakat serisinin üçüncü etabında “analitik düşünce gücünü” sınamak adına sorulmuş. Soruların doğru cevapları görüşme sonrası kendisine verilmemiş. Soruları bana gönderdi, ben kendi cevaplarımı verdim, üzerine yazıştık. Haydi sıra sizde, soruları bilin, işi alın [...]

Sosyal medya üzerinden eğitim nasıl olur diye hiç sordunuz mu kendinize ? Size tanıtmak istediğim site bu soruya cevap veriyor; “(Un)classes” (Un)classes kullanıcılarına istedikleri mekanlarda istedikleri dersi vermeleri veya öngörülen mekanlarda istedikleri dersi almaları imkanını sağlayan yeni bir site. Merakla ben de kayıt oldum öğrenebilmek için acaba yapı nasıl işliyor diye? Kayıt işlemi çok kolay, [...]

Geçenlerde Friendfeed’de bir meslekdaşımla işe alımlarda kullanılmakta olan testler üzerine yazıştık. Ben yetkinlik incelemesi yapan testlerin çok geniş çaplı işe alım süreçleri hariç adayları elemek için kullanılması taraftarı olmadığımı belirttim. İnsan kaynağınıza kendi aklınızla değil de bir kağıt parçası üzerindeki sorularla dokunmak bana mesleki olarak çok da ‘insani’ gelmiyor. Ama bunun ötesinde adaylarınızın teknik bilgisini [...]