İnsan Kaynakları meselelerinde körler sağırlar biribirini ağırlar tutumunu bir kenara bırakalım ve İngilizce konuşan coğrafyaya açılalım. İşte Margaret Steen’nin 2010 için belirlediği ve takip edilmesini tavsiye ettiği en iyi İnsan Kaynakları uzmanları, İK blogları ve etki bırakan kişi veya oluşumları;
ABD’deki blog yazarlarının ne kadar organize çalıştıkları ve ciddi bir güç olarak birlikte hareket ettiklerinden daha önce bahsetmiştim. İşte bu birlikteliklerin meyvelerinden bir tanesi daha: Yumruk Dolusu Yetenek
Son günlerde İnsan Kaynakları Yönetiminde ön plana çıkan uygulamalardan Yetenek Yönetimi ABD’deki İK profesyonellerini bir araya getiriyor dalgalar halinde. Yetenek Yönetimi kuramı, işe alım süreçlerinden başlayarak, performans değerlendirme, eğitim ve kariyer yönetimi aşamalarında çalışanların yeteneklerine göre şirkette konumlandırılmaları, gelişmeleri ve ilerlemeleri anlamına geliyor kısaca. Bütün İK süreçleri ile birlikte işliyor.
İşte ABD’deki blog yazarları da kendi aralarında yazdıkları bloglar üzerinden bir yetenek yönetimi uygulamasına girmişler ve bloglarını rekabete sokmuşlar. Aşağıdaki sıralama da ülkedeki blog yazarları ve takipçilerinin İK blogları için verdikleri puanlar sonrasında oluşan 2009 Yılı En İyi 30 İK Blogu listesine ait.
Biz de birgün böyle listeler yapabilecek miyiz acaba?
