• Kurumsal Performansın Ölçümlenmesi Bireysel Performans Sisteminin Kurulmasında Neden önemlidir?
• Performans Değerlendirme Sistemi Projesini Nasıl Yürütmeliyiz?
• Hedefleri Nasıl Ölçmeliyiz?
• Yetkinlikleri Nasıl Yapılandırmalıyız?
• Performans Kültürü Oluşmak Yolunda Takdir ve Teşekkürün Önemi Nedir?
• Geri Bildirim Görüşmesi Neden Önemlidir?
• Ödüllendirmek Neden Önemlidir? Çalışanlar Nasıl Ödüllendirilir?

Performans Değerlendirmesi sisteminin nasıl kurulması gerektiğine dair gelecek videomda e-performans ve diğer alt detaylar konusu üzerinde durmaya devam edeceğim 🙂